Psychologia biznesu kurs online
Kurs psychologia biznesu - informacje ogólne
Jeśli szukasz głębszego zrozumienia ludzkiej strony biznesu, nasz kurs online Psychologia biznesu jest dla Ciebie idealną okazją. Ten kompleksowy kurs ma na celu zbadanie złożonej interakcji między ludzkim zachowaniem a środowiskiem biznesowym, zapewniając cenny wgląd w takie tematy, jak motywacja, podejmowanie decyzji, przywództwo i zarządzanie konfliktem.
Dzięki połączeniu wiedzy teoretycznej i praktycznych zastosowań, uczestnicy odkryją zasady psychologiczne, które leżą u podstaw skutecznego zarządzania i podejmowania decyzji. Niezależnie od tego, czy jesteś liderem biznesowym, który chce podnieść swoje umiejętności, czy kimś zainteresowanym fascynującym skrzyżowaniem psychologii i biznesu, ten kurs oferuje bogactwo cennych informacji, które pomogą ci prosperować w nowoczesnym miejscu pracy.
Nasz najnowocześniejszy e-kurs psychologii biznesu został zaprojektowany tak, aby wyposażyć Cię w niezbędną wiedzę i umiejętności do napędzania wydajności organizacyjnej, zwiększania skuteczności przywództwa i optymalizacji dynamiki zespołu.
Opanuj sztukę psychologii biznesu dzięki naszemu e-kursowi
Program kursu psychologia biznesu ugruntowany w rygorystycznych, nowatorskich badaniach ma na celu dostarczenie inspiracji, praktycznych narzędzi i wiedzy, które mogą poprawić twoje umiejętności emocjonalne i przywódcze w orientacji na menedżerskie wyniki.
Dowiedz się jak najlepsi liderzy inspirują i motywują swoich pracowników
Dowiedz się jak najlepsi liderzy dostosowują swój styl przywództwa do potrzeb swoich pracowników
Usprawnij podejmowanie decyzji zarządczych w warunkach niepewności
Naucz się skutecznie promować zmiany w swojej organizacji i rozładuj opór
Przekonaj swoich współpracowników i przekonaj ich do nowych pomysłów biznesowych, które mogą im się nie spodobać.
Format online kursu psychologia biznesu zapewnia wysokiej jakości doświadczenia edukacyjne.
Ten kurs dostarcza świeżych treści odzwierciedlających nowe środowisko dla wprowadzania zmian przez liderów. Aspekt przywództwa skupia się znacznie bardziej na autentyczności, odzwierciedlając nasze płynne środowisko. Opuścisz kurs z umiejętnościami i wiedzą niezbędnymi do zarządzania zmianą w naszym coraz bardziej złożonym środowisku pracy.
Program kursu psychologia biznesu
Moduł Kompetencje miękkie w drodze do sukcesu lidera
o Komunikacja menedżerska i kompetencje miękkie w drodze do sukcesu lidera (lekcja video)
Moduł Jak lepiej słuchać?
o Jak lepiej słuchać?
Moduł Emocje i ich wpływ na pracę menedżera
o Jak kontrolować emocje w trakcie spotkań, trudnych rozmów i negocjacji? (lekcja video)
o Jak rozpocząć rozmowę z kimś, o kogo się martwię?
Moduł Jak udzielać feedbacku?
o Jak udzielać feedbacku?
Moduł Jak delegować zadania?
o Jak delegować zadania?
Moduł Jak odpowiadać na pytania pracowników i współpracowników?
o Jak odpowiadać na trudne pytania (lekcja video)
Moduł Argumentacja i język w w pracy menedżera
o Poprawne stosowanie argumentacji
o Power words
o Jak grzecznie odmawiać
Moduł Rozmowa dyscyplinująca
o Rozmowa dyscyplinująca z pracownikiem (lekcja video)
o Case study 1
o Case study 2
o Case study 3
Moduł Jak zwalniać?
o Jak zwalniać? (lekcja video)
Moduł Style zarządzania konfliktem
o Zarządzanie konfliktem (lekcja video)
o Arkusz autoanalizy do wydruku
o Pytania do wydruku
o Style zarządzania konfliktem (lekcja video)
o Styl rywalizacyjny (agresywny) (lekcja video)
o Kiedy stosować rywalizację
o Styl współpracy (lekcja video)
o Kiedy stosować współpracę
o Styl uległy (lekcja video)
o Kiedy stosować uległość?
o Styl kompromisowy (lekcja video)
o Kiedy stosować kompromis?
o Styl unikania (lekcja video)
o Kiedy stosować unikanie?
Moduł Czynniki wpływające na zarządzanie konfliktem
o Czynniki wpływające na zarządzanie konfliktem (lekcja video)
o Czynniki wpływające na zarządzanie konfliktem - formularz do wypełnienia
Moduł Trudne rozmowy w pracy - kilka słów o przygotowaniu się do nich
o Praca nad sobą: czyli jak przygotować się do rozmowy (lekcja video)
o Twoja rola w trudnej rozmowie (lekcja video)
o Jak zacząć trudną rozmowę formularz
o Koniecznie zapamiętaj
Moduł Mediacja pomiędzy pracownikami - porady i case studies
o Mediacja pomiędzy pracownikami - jak robić to skutecznie (lekcja video)
o O czym należy pamiętac (lekcja video)
o Mediacja sporu case study
o Jak zareagować na prośbę aby rozmowa została "między nami"
Moduł Jak rozmawiać z podwładnymi, którym wydaje się, że wiedzą wszystko - porady i cases tudies
o Case study Syndrom młodego szefa
Niska wydajność - jak rozmawiać o niej z pracownikiem
o Case study Pierwsze stanowisko menedżerskie
Moduł Trudni pracownicy - jak z nimi rozmawiać? - porady i case studies
o Duszenie w zarodku problemów z nastawieniem
o Przejęcie pracownika z problemami dyscyplinarnymi
Moduł Moduł Efektywne spotkania i zebrania
o Spotkania i zebrania - jak je prowadzić by były dynamiczne i przede wszytskim efektywne (lekcja video)
o Rodzaje spotkań (lekcja video)
o Spotkania decyzyjne (lekcja video)
o Spotkania przeglądowe (lekcja video)
o Jak prowadzić efektywne spotkania? (lekcja video)
o Sześć sformułowań, których menedżerowie powinni przestać używać na spotkaniach zespołu (lekcja video)
o Techniki pomocne na spotkaniach. (lekcja video)
Moduł Toksyczne zachowania, którymi lider może zniechęcać do siebie innych
o Toksyczne zachowania, którymi można zniechęcać do siebie innych
Moduł Cechy skutecznego lidera (lekcja video)
Autorytet i pewność siebie
3.1.Jak zdobyć szacunek jako lider nowego zespołu?
3.2.Jak wyglądać na pewnego siebie?
4.Jak budować zespół
Moduł Budowanie zespołu (lekcja video)
Moduł Budowanie zespołu a samoselekcja zespołu (lekcja video)
Moduł Jak menedżerowie uśmiercają swoje zespoły (lekcja video)
Moduł Jak pokazać, że wierzysz w swój zespół (lekcja video)
Moduł Jak rozwiązywać problemy? 6 kroków skutecznego rozwiązywania problemów (lekcja video)
Moduł Jak podejmować trudne decyzje jako lider (lekcja video)
Moduł Jak nie unikać trudny rozmów (lekcja video)
Moduł Jak prowadzić trudną rozmowę z pracownikiem (lekcja video)
Moduł Siła spokoju - jak radzić sobie z presją? (lekcja video)
Moduł Trzy największe błędy w zarządzaniu ludźmi popełniane przez managerów i liderów (lekcja video)
Moduł Jak nie zostać toksycznym szefem (lekcja video)
Moduł Lider perfekcjonista - dlaczego nie warto nim być (lekcja video)
Moduł Planowanie rozwoju w roli lidera (lekcja video)
Moduł Bariery rozwoju przywództwa (lekcja video)
JAK KURS PSYCHOLOGIA BIZNESU WYGLĄDA OD ŚRODKA?
Lekcje video dostępne z okna Twojej przeglądarki internetowej
Materiały pomocnicze i ćwiczeniowe w formie pdf do pracy własnej
Czy ten kurs psychologii biznesu jest dla Ciebie?
Tak, jeśli:
· rozwój Twojego zespołu i Twojej firmy nie jest Ci obojętny,
· nie chcesz zostawiać przypadkowi tego, w którym kierunku zmierza Twoja firma i Twoja kariera,
· masz dość chaotycznych działań, które prowadzą donikąd,
· masz dość popełniania ciągle tych samych błędów,
· chcesz rozwijać swój zespół, swoją firmę,
· chcesz zdobywać nowych klientów i jednocześnie sprawiać, by obecni zostawali z Tobą na dłużej,
· chcesz uporządkować swoją wiedzę na temat zarządzania i przywództwa i dzięki temu efektywniej zarządzać firmą,
· chcesz móc delegować w taki sposób, by zachować spójność działań.
Czy kurs psychologia biznesu w formacie online to dobry pomysł?
Wszystko zależy czego oczekujesz? Żyjemy w epoce cyfrowej. Nic więc dziwnego, że niektóre z najlepszych programów szkoleniowych w zakresie przywództwa są dostępne online. Ale czy kurs online może naprawdę dorównać doświadczeniu dyskutowania w jednym pomieszczeniu z prowadzącym i innymi uczestnikami? Oczywiście.
Programy online oferują wiele sposobów korzystania z dostarczonego materiału. Może to być lepsze niż dzień spędzony osobiście na szkoleniu, kiedy to musisz całość treści przyjąć na raz.
Programy szkoleniowe w zakresie przywództwa online są dostępne 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu. Kurs z zakresu przywództwa online zapewnia ci stały dostęp do materiałów. Masz dostęp do ponownego obejrzenia filmów. Dostarczamy również treści za pośrednictwem plików do pobrania- praktycznych formularzy i list np. zwrotów negocjacyjnych.
Kurs online z zakresu psychologii biznesu jest również świetny dla osób, które muszą dostosować uczenie się do napiętego harmonogramu.
Egzamin na koniec kursu
Brak
Certyfikaty
To, czego się nauczyłeś, znajdzie oficjalne potwierdzenie. W przeciągu 1-2 dni roboczych od zakończenia kursu otrzymasz certyfikat w formie elektronicznej (wysokiej jakości pdf przygotowany do wydruku).
Dzięki temu, będziesz mógł zaprezentować swój sukces pracodawcy.
Autor kursu
dr Michał Chmielecki – jeden z czołowych ekspertów negocjacji i przywództwa w Polsce. Wykładowca amerykańskiej uczelni Clark University (www.clarku.edu). Autor 3 biznesowych biznesowych bestsellerów.
Współpracował m.in. z Polskim Instytutem Spraw Międzynarodowych, Polskim Instytutem Dyplomacji, Europejską Akademią Dyplomacji i Akademią Dyplomatyczną MSZ.
Czy jesteś gotowy, aby przenieść swoje zrozumienie ludzkich zachowań na wyższy poziom i wykorzystać je do osiągnięcia bezprecedensowego sukcesu w swojej firmie?
Cena kursu 499zł
Kurs psychologia biznesu dostępny jest również w ofercie dla większej ilości użytkowników.
Podobnie jak wszystkie rozwiązania nasze e kursy są oparte na wiodących zasadach uczenia się i rozwoju.
Aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy spełnić Twoje potrzeby edukacyjne, skontaktuj się z nami:
Mailowo: kontakt@projektprzywodztwo.com lub telefonicznie: 693 794 025 , aby porozmawiać z członkiem naszego zespołu ds. rozwoju biznesu.