Komunikacja interpersonalna kurs online
Komunikacja interpersonalna kurs online
Czy zmagasz się z efektywną komunikacją w życiu osobistym lub zawodowym? Czy trudno Ci nawiązać kontakt z innymi, wyrazić swoje myśli i zbudować silne relacje? Jeśli tak, to mamy dla Ciebie idealne rozwiązanie!
Mój kompleksowy e-kurs komunikacji interpersonalnej został zaprojektowany tak, aby pomóc Ci opanować sztukę skutecznej komunikacji. Kurs ten dostarczy Ci niezbędnych narzędzi i strategii, których potrzebujesz, aby komunikować się z jasnością, pewnością siebie i wpływem.
Dowiesz się, jak poprawić swoje umiejętności aktywnego słuchania, komunikować się z empatią i skutecznie zarządzać konfliktami. Poprowadzę Cię przez wciągające lekcje wideo i przykłady z życia wzięte, aby pomóc Ci rozwinąć Twoje umiejętności komunikacyjne.
Kupując e-kurs komunikacji interpersonalnej:
Zaczniesz komunikować się z pewnością siebie i klarownością
Zwiększysz swoje umiejętności aktywnego słuchania i rozwijać swoją inteligencję emocjonalną
Zbudujesz silne relacje i współpracować bardziej efektywnie
Zaczniesz zarządzać konfliktami w konstruktywny i pozytywny sposób
Zaczniesz komunikować się z empatią i zrozumieniem
Zaczniesz efektywnie wykorzystywać pytania, aby nawiązać dialog i uzyskać potrzebne informacje.
Zidentyfikujeszć bariery, które mogą zakłócić możliwość skutecznego komunikowania się z innymi.
Dostosujesz się do innych stylów komunikacji, aby nawiązać kontakty i budować zaufanie
Inwestycja w ten e-kurs to inwestycja w siebie i swoją przyszłość. Nie pozwól, aby wyzwania komunikacyjne powstrzymywały Cię przed osiąganiem celów i budowaniem silnych relacji w bizneesie. Zapisz się na nasz e-kurs już dziś i rozpocznij swoją podróż do stania się bardziej skutecznym i pewnym siebie komunikatorem.
Jeśli chcesz poprawić umiejętności komunikacji biznesowej, poniższy kurs może Ci w tym pomóc — od rozwijania umiejętności interpersonalnych po doskonalenie warsztatu zarządzania konfliktem.
Ten wciągający kurs online zapewni ci dostęp do najskuteczniejszychtechnik komunikowania się w górę i w dół drabiny korporacyjnej. Niezależnie od tego, czy jest to rozmowa twarzą w twarz z kolegą, podwładnym czy przełożonym, będziesz w stanie skutecznie komunikować się za pośrednictwem wszelkich środków przekazu.
Poniższe moduły pomogły kursantom wykreować naprawdę angażujący i responsywny styl komunikacji, prowadzący do pozytywnych wyników dla nich i ich organizacji.
Program kursu komunikacja interpersonalna:
· Komunikacja menedżerska i kompetencje miękkie w drodze do sukcesu lidera
o Komunikacjainterpersonalna i kompetencje miękkie w drodze do sukcesu lidera (lekcja video)
· Jak lepiej słuchać?
o Jak lepiej słuchać?
· Emocje i ich wpływ na komunikaacje interpersonalną
o Jak kontrolować emocje w trakcie spotkań, trudnych rozmów i negocjacji? (lekcja video)
o Jak rozpocząć rozmowę z kimś, o kogo się martwię?
· Jak udzielać feedbacku?
o Jak udzielać feedbacku?
· Jak delegować zadania?
o Jak delegować zadania?
· Jak odpowiadać na pytania pracowników i współpracowników?
o Jak odpowiadać na trudne pytania (lekcja video)
· Argumentacja i język w komunikaji interpersonalnej
o Poprawne stosowanie argumentacji
o Power words
o Jak grzecznie odmawiać
· Rozmowa dyscyplinująca
o Rozmowa dyscyplinująca z pracownikiem (lekcja video)
o Case study 1
o Case study 2
o Case study 3
· Jak zwalniać?
o Jak zwalniać?
· Style zarządzania konfliktem
o Zarządzanie konfliktem
o Arkusz autoanalizy do wydruku
o Pytania do wydruku
o Style zarządzania konfliktem
o Styl rywalizacyjny (agresywny)
o Kiedy stosować rywalizację
o Styl współpracy
o Kiedy stosować współpracę
o Styl uległy
o Kiedy stosować uległość?
o Styl kompromisowy
o Kiedy stosować kompromis?
o Styl unikania
o Kiedy stosować unikanie?
· Czynniki wpływające na zarządzanie konfliktem
o Czynniki wpływające na zarządzanie konfliktem
o Czynniki wpływające na zarządzanie konfliktem - formularz do wypełnienia
· Trudne rozmowy w pracy - kilka słów o przygotowaniu się do nich
o Praca nad sobą: czyli jak przygotować się do rozmowy
o Twoja rola w trudnej rozmowie
o Jak zacząć trudną rozmowę formularz
o Koniecznie zapamiętaj
· Mediacja pomiędzy pracownikami - porady i case studies
o Mediacja pomiędzy pracownikami - jak robić to skutecznie (lekcja video)
o O czym należy pamiętac
o Mediacja sporu case study
o Jak zareagować na prośbę aby rozmowa została "między nami"
· Jak rozmawiać z podwładnymi, którym wydaje się, że wiedzą wszystko - porady i cases tudies
o Case study Syndrom młodego szefa
· Niska wydajność - jak rozmawiać o niej z pracownikiem
o Case study Pierwsze stanowisko menedżerskie
· Trudni pracownicy - jak z nimi rozmawiać? - porady i case studies
o Duszenie w zarodku problemów z nastawieniem
o Przejęcie pracownika z problemami dyscyplinarnymi
· Efektywne spotkania i zebrania
o Spotkania i zebrania - jak je prowadzić by były dynamiczne i przede wszytskim efektywne (lekcja video)
o Rodzaje spotkań (lekcja video)
o Spotkania decyzyjne (lekcja video)
o Spotkania przeglądowe (lekcja video)
o Jak prowadzić efektywne spotkania? (lekcja video)
o Sześć sformułowań, których menedżerowie powinni przestać używać na spotkaniach zespołu (lekcja video)
o Techniki pomocne na spotkaniach. (lekcja video)
· Toksyczne zachowania, którymi można zniechęcać do siebie innych
o Toksyczne zachowania, którymi można zniechęcać do siebie innych
· Zakończenie
o Zakończenie
Kurs komunikacja interpersonalna online szybkie fakty:
1.Materiał jest praktycny, łatwy do opanowania i zrozumienia.
2. Kursy dostarczany w 100% on-line i są dostępne 24/7 z dowolnego komputera, laptopa czy smartfona z dostępem do internetu.
5. Możesz uczyć się w domu lub w pracy, w swoim własnym tempie, we własnym czasie
Egzamin na koniec kursu:
Brak
Certyfikaty
To, czego się nauczyłeś, znajdzie oficjalne potwierdzenie. W przeciągu 1-2 dni roboczych od zakończenia kursu otrzymasz certyfikat w formie elektronicznej (wysokiej jakości pdf przygotowany do wydruku).
Dzięki temu, będziesz mógł zaprezentować swój sukces pracodawcy.
Autor kursu
Dr Michał Chmielecki – jeden z czołowych ekspertów negocjacji i przywództwa w Polsce. Wykładowca amerykańskiej uczelni Clark University (www.clarku.edu). Autor ponad 80 publikacji naukowych w tym bestsellera Techniki negocjacji i wywierania wpływu.
Współpracował m.in. z Polskim Instytutem Spraw Międzynarodowych, Polskim Instytutem Dyplomacji, Europejską Akademią Dyplomacji i Akademią Dyplomatyczną MSZ.
Referencje i bio autora pod tym linkiem
Na jakich urządzeniach działa kurs
Kursy są dostępne online 24/7 a dsotęp jest możliwy za pomocą dowolnego urządzenia z dostepem do Internetu w tym komputera stacjonarnego, laptopa, tabletu czy smartfona (dowolny system operacyjny).
Realizacja kursu - system krok po kroku
Kursy oferowane są w systemie "krok po kroku", dzięki czemu studenci mogą przerwać kurs w dowolnym momencie a system sam podpowie gdzie po przewrie powinnismy zacząć. Angażujące i praktyczne treści pozwalają szybko i łatwo ukończyć kurs, co pozwala na sprawne uzyskanie dodatkowych kwalifikacji.
Dla kogo jest ten kurs?
Ten kurs jest przeznaczony dla wszystkich, którzy chcą lepiej zrozumieć mechanizmy rządzące komunikacja interpersonalną.
Chciałbyś rozliczyć się tradycyjnym przelewem? Potrzebujesz faktury pro formy? Daj nam znać mailowo a nasz zespół chętnie przygotuje dla Ciebie dokumenty, których potrzebujesz. Napisz na: kontakt@projektprzywodztwo.com
W świecie, w którym pojemność uwagi spada z roku na rok, skuteczna komunikacja staje się kluczowa.
Posiadanie rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych ma kluczowe znaczenie dla sukcesu osobistego i zawodowego – a w dobie komunikacji elektronicznej skuteczne komunikowanie się i interakcja z innymi są ważniejsze niż kiedykolwiek. Poprzez wymianę informacji ludzie są w stanie budować wzajemne zaufanie i szacunek, dostosowywać swoje działania, realizować plany i strategie, a ostatecznie osiągać oczekiwane wyniki finansowe. Jednak pomimo tego, jak ważna jest umiejętność dobrej komunikacji, ludziom na wszystkich szczeblach firmy często brakuje tego niezwykle istotnego zestawu umiejętności.