Komunikacja interpersonalna kurs online
Komunikacja interpersonalna kurs online
Czy zmagasz się z efektywną komunikacją w życiu osobistym lub zawodowym? Czy trudno Ci nawiązać kontakt z innymi, wyrazić swoje myśli i zbudować silne relacje? Jeśli tak, to mamy dla Ciebie idealne rozwiązanie!
Mój kompleksowy e-kurs komunikacji interpersonalnej został zaprojektowany tak, aby pomóc Ci opanować sztukę skutecznej komunikacji. Kurs ten dostarczy Ci niezbędnych narzędzi i strategii, których potrzebujesz, aby komunikować się z jasnością, pewnością siebie i wpływem.
Dowiesz się, jak poprawić swoje umiejętności aktywnego słuchania, komunikować się z empatią i skutecznie zarządzać konfliktami. Poprowadzę Cię przez wciągające lekcje wideo i przykłady z życia wzięte, aby pomóc Ci rozwinąć Twoje umiejętności komunikacyjne.
Kupując e-kurs komunikacji interpersonalnej:
Zaczniesz komunikować się z pewnością siebie i klarownością
Zwiększysz swoje umiejętności aktywnego słuchania i rozwijać swoją inteligencję emocjonalną
Zbudujesz silne relacje i współpracować bardziej efektywnie
Zaczniesz zarządzać konfliktami w konstruktywny i pozytywny sposób
Zaczniesz komunikować się z empatią i zrozumieniem
Zaczniesz efektywnie wykorzystywać pytania, aby nawiązać dialog i uzyskać potrzebne informacje.
Zidentyfikujeszć bariery, które mogą zakłócić możliwość skutecznego komunikowania się z innymi.
Dostosujesz się do innych stylów komunikacji, aby nawiązać kontakty i budować zaufanie
Inwestycja w ten e-kurs to inwestycja w siebie i swoją przyszłość. Nie pozwól, aby wyzwania komunikacyjne powstrzymywały Cię przed osiąganiem celów i budowaniem silnych relacji w bizneesie. Zapisz się na nasz e-kurs już dziś i rozpocznij swoją podróż do stania się bardziej skutecznym i pewnym siebie komunikatorem.
Jeśli chcesz poprawić umiejętności komunikacji biznesowej, poniższy kurs może Ci w tym pomóc — od rozwijania umiejętności interpersonalnych po doskonalenie warsztatu zarządzania konfliktem.
Ten wciągający kurs online zapewni ci dostęp do najskuteczniejszychtechnik komunikowania się w górę i w dół drabiny korporacyjnej. Niezależnie od tego, czy jest to rozmowa twarzą w twarz z kolegą, podwładnym czy przełożonym, będziesz w stanie skutecznie komunikować się za pośrednictwem wszelkich środków przekazu.
Poniższe moduły pomogły kursantom wykreować naprawdę angażujący i responsywny styl komunikacji, prowadzący do pozytywnych wyników dla nich i ich organizacji.
Program kursu komunikacja interpersonalna:
· Komunikacja menedżerska i kompetencje miękkie w drodze do sukcesu lidera
o Komunikacjainterpersonalna i kompetencje miękkie w drodze do sukcesu lidera (lekcja video)
· Jak lepiej słuchać?
o Jak lepiej słuchać?
· Emocje i ich wpływ na komunikaacje interpersonalną
o Jak kontrolować emocje w trakcie spotkań, trudnych rozmów i negocjacji? (lekcja video)
o Jak rozpocząć rozmowę z kimś, o kogo się martwię?
· Jak udzielać feedbacku?
o Jak udzielać feedbacku?
· Jak delegować zadania?
o Jak delegować zadania?
· Jak odpowiadać na pytania pracowników i współpracowników?
o Jak odpowiadać na trudne pytania (lekcja video)
· Argumentacja i język w komunikaji interpersonalnej
o Poprawne stosowanie argumentacji
o Power words
o Jak grzecznie odmawiać
· Rozmowa dyscyplinująca
o Rozmowa dyscyplinująca z pracownikiem (lekcja video)
o Case study 1
o Case study 2
o Case study 3
· Jak zwalniać?
o Jak zwalniać?
· Style zarządzania konfliktem
o Zarządzanie konfliktem
o Arkusz autoanalizy do wydruku
o Pytania do wydruku
o Style zarządzania konfliktem
o Styl rywalizacyjny (agresywny)
o Kiedy stosować rywalizację
o Styl współpracy
o Kiedy stosować współpracę
o Styl uległy
o Kiedy stosować uległość?
o Styl kompromisowy
o Kiedy stosować kompromis?
o Styl unikania
o Kiedy stosować unikanie?
· Czynniki wpływające na zarządzanie konfliktem
o Czynniki wpływające na zarządzanie konfliktem
o Czynniki wpływające na zarządzanie konfliktem - formularz do wypełnienia
· Trudne rozmowy w pracy - kilka słów o przygotowaniu się do nich
o Praca nad sobą: czyli jak przygotować się do rozmowy
o Twoja rola w trudnej rozmowie
o Jak zacząć trudną rozmowę formularz
o Koniecznie zapamiętaj
· Mediacja pomiędzy pracownikami - porady i case studies
o Mediacja pomiędzy pracownikami - jak robić to skutecznie (lekcja video)
o O czym należy pamiętac
o Mediacja sporu case study
o Jak zareagować na prośbę aby rozmowa została "między nami"
· Jak rozmawiać z podwładnymi, którym wydaje się, że wiedzą wszystko - porady i cases tudies
o Case study Syndrom młodego szefa
· Niska wydajność - jak rozmawiać o niej z pracownikiem
o Case study Pierwsze stanowisko menedżerskie
· Trudni pracownicy - jak z nimi rozmawiać? - porady i case studies
o Duszenie w zarodku problemów z nastawieniem
o Przejęcie pracownika z problemami dyscyplinarnymi
· Efektywne spotkania i zebrania
o Spotkania i zebrania - jak je prowadzić by były dynamiczne i przede wszytskim efektywne (lekcja video)
o Rodzaje spotkań (lekcja video)
o Spotkania decyzyjne (lekcja video)
o Spotkania przeglądowe (lekcja video)
o Jak prowadzić efektywne spotkania? (lekcja video)
o Sześć sformułowań, których menedżerowie powinni przestać używać na spotkaniach zespołu (lekcja video)
o Techniki pomocne na spotkaniach. (lekcja video)
· Toksyczne zachowania, którymi można zniechęcać do siebie innych
o Toksyczne zachowania, którymi można zniechęcać do siebie innych
· Zakończenie
o Zakończenie
Kurs komunikacja interpersonalna online szybkie fakty:
1.Materiał jest praktycny, łatwy do opanowania i zrozumienia.
2. Kursy dostarczany w 100% on-line i są dostępne 24/7 z dowolnego komputera, laptopa czy smartfona z dostępem do internetu.
5. Możesz uczyć się w domu lub w pracy, w swoim własnym tempie, we własnym czasie
Egzamin na koniec kursu:
Brak
Certyfikaty
To, czego się nauczyłeś, znajdzie oficjalne potwierdzenie. W przeciągu 1-2 dni roboczych od zakończenia kursu otrzymasz certyfikat w formie elektronicznej (wysokiej jakości pdf przygotowany do wydruku).
Dzięki temu, będziesz mógł zaprezentować swój sukces pracodawcy.
Autor kursu
Dr Michał Chmielecki – jeden z czołowych ekspertów negocjacji i przywództwa w Polsce. Wykładowca amerykańskiej uczelni Clark University (www.clarku.edu). Autor ponad 80 publikacji naukowych w tym bestsellera Techniki negocjacji i wywierania wpływu.
Współpracował m.in. z Polskim Instytutem Spraw Międzynarodowych, Polskim Instytutem Dyplomacji, Europejską Akademią Dyplomacji i Akademią Dyplomatyczną MSZ.
Referencje i bio autora pod tym linkiem
Na jakich urządzeniach działa kurs
Kursy są dostępne online 24/7 a dsotęp jest możliwy za pomocą dowolnego urządzenia z dostepem do Internetu w tym komputera stacjonarnego, laptopa, tabletu czy smartfona (dowolny system operacyjny).
Realizacja kursu - system krok po kroku
Kursy oferowane są w systemie "krok po kroku", dzięki czemu studenci mogą przerwać kurs w dowolnym momencie a system sam podpowie gdzie po przewrie powinnismy zacząć. Angażujące i praktyczne treści pozwalają szybko i łatwo ukończyć kurs, co pozwala na sprawne uzyskanie dodatkowych kwalifikacji.
Dla kogo jest ten kurs?
Ten kurs jest przeznaczony dla wszystkich, którzy chcą lepiej zrozumieć mechanizmy rządzące komunikacja interpersonalną.
W świecie, w którym pojemność uwagi spada z roku na rok, skuteczna komunikacja staje się kluczowa.
Posiadanie rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych ma kluczowe znaczenie dla sukcesu osobistego i zawodowego – a w dobie komunikacji elektronicznej skuteczne komunikowanie się i interakcja z innymi są ważniejsze niż kiedykolwiek. Poprzez wymianę informacji ludzie są w stanie budować wzajemne zaufanie i szacunek, dostosowywać swoje działania, realizować plany i strategie, a ostatecznie osiągać oczekiwane wyniki finansowe. Jednak pomimo tego, jak ważna jest umiejętność dobrej komunikacji, ludziom na wszystkich szczeblach firmy często brakuje tego niezwykle istotnego zestawu umiejętności.