Jak poprawić adaptowalność zespołu

Zmiany są nieuniknione, a w kontekście zespołów mogą przybierać różne formy - restrukturyzacji organizacyjnej, zmiany przywództwa, zmiany celów lub czynników zewnętrznych, takich jak trendy rynkowe.

Sposób, w jaki zespół reaguje na zmiany, określa jego odporność i potencjał rozwoju. Zagłębmy się w podstawowe elementy, które składają się na zdolność adaptacji w zespołach i zbadajmy strategie rozwoju w obliczu zmian.

Read More

Równowaga emocjonalna w przywództwie

Równowaga emocjonalna w przywództwie to umiejętność poruszania się po złożonym krajobrazie emocji - zarówno własnych, jak i innych - w sposób sprzyjający pozytywnemu i produktywnemu środowisku pracy.

Obejmuje ona rozpoznawanie, rozumienie i skuteczne zarządzanie emocjami, kultywowanie stylu przywództwa, który inspiruje i motywuje. Przyjrzyjmy się podstawowym elementom, które składają się na równowagę emocjonalną w przywództwie i zbadajmy strategie osiągnięcia tej delikatnej równowagi.

Read More

Uznanie porażki: Kluczowy krok w kierunku osiągnięcia sukcesu

Uznanie porażki: Kluczowy krok w kierunku osiągnięcia sukcesu

W naszym społeczeństwie nastawionym na osiągnięcia, porażka jest często postrzegana jako przeciwieństwo sukcesu, rzucając ponurą chmurę na promienny blask zwycięstwa. Jednak ten punkt widzenia jest nie tylko mylący, ale także fundamentalnie błędny. Błędy i niepowodzenia nie są przeszkodami na drodze do sukcesu; są one cennymi kamieniami milowymi na ścieżce do jego osiągnięcia. Rozpoznanie i pełne przyjęcie tej prawdy ma moc całkowitego zrewolucjonizowania naszego podejścia do naszych celów, wyzwań i ostatecznie naszego życia.

Read More

Jak odnieść sukces jako świeżo upieczony manager?

Bycie skutecznym świeżo upieczonym managerem wymaga zmiany tożsamości. Objęcie stanowiska kierowniczego po raz pierwszy to nie tylko zmiana wykonywanych zadań - to fundamentalna zmiana tożsamości.

Aby odnieść sukces, nowi menedżerowie muszą przejść od samodzielnego wykonywania pracy do realizacji celów rękami innych ludzi.

Read More

Jak doskonalić komunikację w zespole by prowadziła ona do ponadprzeciętnych wyników

Skuteczna komunikacja w zespole jest podstawą każdego udanego biznesu. Zespoły, które komunikują się otwarcie i skutecznie, mogą wykorzystać wzajemnie swoje mocne strony, aby szybciej i z lepszym skutkiem osiągnąć swoje cele. W tym artykule przeanalizujemy 20 sposobów, w jakie świetna komunikacja w zespole prowadzi do świetnych wyników. Przyjrzymy się, jak regularne spotkania, otwarty dialog, pętle informacji zwrotnej, ćwiczenia budujące zaufanie i inne wpływają na sukces zespołów z różnych branż.

Read More

Cechy globalnych liderów

W dzisiejszym połączonym świecie znaczenie skutecznego przywództwa wykracza daleko poza granice lokalne lub krajowe. Odnoszący sukcesy liderzy, którzy wyróżniają się w globalnych środowiskach, posiadają unikalną kombinację cech, które umożliwiają im skuteczne poruszanie się po zawiłościach i odmianach międzynarodowych krajobrazów.

Read More

Czy hierarchia w przywództwie nadal ma sens

W dzisiejszym szybko zmieniającym się i wzajemnie powiązanym świecie potrzeba skutecznego przywództwa nigdy nie była większa. Tradycyjne struktury hierarchiczne od dawna uważane są za podwaliny przywództwa.

Jednak w miarę jak poruszamy się po niuansach nowoczesnego miejsca pracy i zróżnicowanej siły roboczej, ważne jest, aby zadać sobie pytanie, czy hierarchia w przywództwie nadal ma sens.

Read More

Rezyliencja w przywództwie

W miarę jak organizacje stają w obliczu środowiska zmienności, niepewności, złożoności i niejednoznaczności (VUCA), coraz większego znaczenia nabiera rezyliencja w przywództwie a dokładniej potrzeba posiadania odpornych liderów.

Odporni liderzy potrafią szybko przystosować się do zmieniających się warunków i motywować swoje zespoły do osiągania sukcesów w trudnym otoczeniu biznesowym.

W tym artykule zbadamy, dlaczego rezyliencja jest niezbędna dla współczesnych liderów i jak mogą oni rozwijać takie umiejętności.

Odporny lider to osoba, która potrafi przejść przez trudne czasy i odbijać się od niepowodzeń.

Read More

Czy liderzy powinni zatrudniać ze względu na charakter czy umiejętności

W dziedzinie przywództwa od dłuższego czasu toczy się debata między zatrudnianiem pracowników ze względu na ich umiejętności lub charakter. Podczas gdy umiejętności i kwalifikacje mają wartość, mocno wierzę, że wpływowi liderzy nadają priorytet charakterowi podczas budowania udanego i harmonijnego zespołu. Zatrudnianie osób z charakterem nie tylko tworzy silne fundamenty kultury organizacyjnej, ale także sprzyja długoterminowemu sukcesowi i uwalnia prawdziwy potencjał liderów. Przyjrzyjmy się, dlaczego charakter powinien być najważniejszym czynnikiem branym pod uwagę przy wyborze liderów.

Read More

Czy sprzedaż internetowa może być zwolniona z VAT?

Prowadzenie własnej działalności gospodarczej nie zawsze wiąże się koniecznością opłacenia podatku VAT. Aktualnie ze zwolnienia od podatku VAT może skorzystać firma, której przychody nie przekraczają 200 tys. złotych rocznie. Są też pewne wyjątki, które uniemożliwiają korzystanie z całkowitego zwolnienia z podatku. Przepisy jasno określają, jakie towaru i usługi są zwolnione z VAT-u.

Read More

Dobry zespół potrzebuje dobrego coacha

Dobry zespół potrzebuje dobrego coacha

Znaczenie posiadania świetnego coacha w każdym zespole jest nie do przecenienia. Od drużyn sportowych po zespoły korporacyjne, coachowie zapewniają wskazówki i wsparcie niezbędne do udanej współpracy i osiągnięcia celów.

W tym artykule omówimy wpływ, jaki wielcy coachowie mają na swoje zespoły, a także strategie wyboru skutecznego coacha.

Read More

Jak bezpiecznie wprowadzać zmiany w organizacji?

Bezpieczny sposób wprowadzania zmian w organizacjach

Wprowadzanie zmian w organizacjach może być ekscytującym i satysfakcjonującym doświadczeniem, jeśli zostanie przeprowadzone we właściwy sposób.

Wykonując kilka prostych kroków, każda organizacja może zapewnić, że zmiana zostanie wdrożona w sposób bezpieczny i skuteczny, z minimalnym zakłóceniem codziennej działalności.

Read More

Kiedy zespół działa najlepiej

Kiedy zespół działa najlepiej?

To pytanie jest zapewne najczęściej zadawanym pytaniem w dziedzinie zarządzania ludźmi w biznesie. Zespoły są podstawową częścią prawie każdej organizacji, a tworzenie wspaniałych zespołów jest niezbędne do osiągnięcia sukcesu.

Niestety, nie jest to tak proste, jak zebranie kilku osób i nazwanie ich zespołem; istnieje ustalony zestaw kryteriów, które należy wziąć pod uwagę, zanim jakakolwiek grupa odniesie prawdziwy sukces.

Read More

Inwestycja w rozwój językowy lidera

Dlaczego firmy powinny intensywnie inwestować w kompetencje językowe liderów

Zdolność lidera do efektywnego komunikowania się w wielu językach może być nieocenionym atutem każdej firmy. Otwiera ona nowe rynki, pozwala firmom dotrzeć do większej liczby klientów i daje im przewagę konkurencyjną niezbędną do odniesienia sukcesu w dzisiejszej zglobalizowanej gospodarce.

W tym artykule omówimy, dlaczego inwestowanie w szkolenia w języku angielskim i w kompetencje językowe liderów jest niezbędne dla firm, które chcą wyprzedzić konkurencję.

Read More

WMS - automatyzacja i sprawne zarządzanie magazynem

Raport CBRE wskazał, że w 2020 roku polskie przedsiębiorstwa wykorzystywały średnio około 20 mkw powierzchni magazynowej. Na przestrzeni ostatnich lat wartość ta stopniowo wzrosła (średnio 2 mln mkw przyrostu w ciągu roku).  Wraz z coraz większą  powierzchnią magazynową pojawiają się nowe wyzwania i potrzeby w obszarze jej organizacji. Aby im sprostać – warto wdrożyć innowacyjne narzędzia. To dzięki nim przedsiębiorca jest w stanie m.in. ewidencjonować towar, kontrolować stan magazynowy, minimalizować błędy i automatyzować część obowiązków.

Read More

Jak wybrać kurs zarządzania zespołem?

Wybór odpowiedniego kursu online z zakresu zarządzania zespołem może być trudnym zadaniem, ale dzięki odpowiedniemu researchowi i poradom może stać się nieco łatwiejszym zadaniem.

Zarządzanie zespołami jest cenną umiejętnością lidera, która przynosi korzyści organizacjom wszystkich rozmiarów - więc rozpoczęcie drogi do opanowania tej wiedzy jest ważnym krokiem dla każdego ambitnego profesjonalisty.

Read More